Trung tâm công nghệ sinh học Thành Phố Hồ Chí Minh

Cải cách hành chính (CCHC) tiếp tục được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm nhằm xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả và phục vụ tốt hơn nhu cầu của người dân, doanh nghiệp. Trong bối cảnh đẩy mạnh chuyển đổi số và thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, yêu cầu đối với công tác cải cách hành chính hiện nay không chỉ dừng ở việc đơn giản hóa thủ tục mà còn phải nâng cao chất lượng phục vụ, tăng tính minh bạch và trách nhiệm trong thực thi công vụ.

Theo đánh giá của Bộ Nội vụ tại Phiên họp lần thứ nhất năm 2026 của Ban Chỉ đạo Chính phủ về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và Đề án 06, công tác CCHC tiếp tục được Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và các bộ, ngành, địa phương triển khai quyết liệt với nhiều giải pháp đồng bộ.

Nhiều thủ tục hành chính đã được rà soát, cắt giảm hoặc đơn giản hóa; cơ chế một cửa, một cửa liên thông tiếp tục được mở rộng; việc ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong giải quyết thủ tục hành chính được tăng cường. Nhiều địa phương đã từng bước triển khai dịch vụ công trực tuyến, số hóa hồ sơ và kết nối dữ liệu với Cổng Dịch vụ công quốc gia nhằm giảm thời gian xử lý hồ sơ và tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp.

Một trong những nội dung đáng chú ý là Chính phủ đã ban hành Kế hoạch CCHC nhà nước giai đoạn 2026 - 2030 với phương châm “Sáu rõ”: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm và rõ thẩm quyền. Đây được xem là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu và khắc phục tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm trong thực thi công vụ.

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác CCHC vẫn còn một số tồn tại như: một số quy định, cơ chế chưa đồng bộ; việc xử lý phản ánh, kiến nghị của người dân ở một số nơi còn chậm; tiến độ tái cấu trúc quy trình điện tử và thực hiện thủ tục hành chính không phụ thuộc địa giới hành chính còn hạn chế; một bộ phận cán bộ, công chức chưa thực hiện đầy đủ trách nhiệm trong thi hành công vụ,…

Trong thời gian tới, các bộ, ngành và địa phương sẽ tiếp tục: rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với kiểm tra, giám sát; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; tăng cường ứng dụng công nghệ số trong quản lý và giải quyết thủ tục hành chính. Việc kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa các cơ quan nhà nước; nâng cấp hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính; triển khai dịch vụ công trực tuyến đồng bộ sẽ góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp trong thời gian tới. Bên cạnh đó, việc triển khai thực hiện Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2025, Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và các văn bản hướng dẫn thi hành được kỳ vọng sẽ góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực, trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Cải cách hành chính không chỉ là nhiệm vụ của cơ quan nhà nước mà còn cần sự tham gia, giám sát và đồng hành của người dân, doanh nghiệp. Việc xây dựng nền hành chính công khai, minh bạch, hiện đại sẽ góp phần tạo môi trường thuận lợi cho phát triển kinh tế - xã hội và nâng cao mức độ hài lòng của người dân.

Nguồn: https://baochinhphu.vn